Les classifications
Les classifications sont basées sur un système à critères classants (connaissances, aptitude, relations, responsabilité, autonomie), fonctions repères.
Après 5 années de négociation avec la branche patronale des Grands Magasins et Magasins Populaires, enfin un outil de reconnaissance pour vos emplois et vos salaires !
Niveaux |
I - Employés |
II - Employés |
III – Employés |
IV - Employés |
V - Maîtrise |
VI - Cadres |
VII - Cadres |
VIII - Cadres |